Женщинам придется обождать еще полтора столетия, прежде чем они начнут получать заработную плату наравне с мужчинами.

Согласно исследованию Лондонской школы Экономики, опубликованному изданием Times, за последние 30 лет разрыв сократился, и наметилась тенденция к достижению равноправной оплаты труда.

Основными причинами различия в оплате называют более частые прерывания карьеры по причине ности или ухода за ребенком.

Однако даже те женщины, которые отказались от личной жизни в пользу карьеры, продолжают зарабатывать на 12% меньше своих коллег-мужчин.

Также согласно исследованию, заработная плата зависит от уальной ориентации работника. Так доходы иянок на 11% выше их оуальных коллег.

А вот среди мужчин ситуация обратная: доходы геев на 6% ниже и их реже принимают на работу по сравнению с мужчинами оуальной ориентации.

Инф. MIGnews