Лишь каждый пятый сотрудник может позволить себе самостоятельно назначать начало и конец своего рабочего дня, а каждый третий – регулярно работает по выходным.

В условиях конкуренции для многих на первый план вышла необходимость много трудиться, чтобы достойно зарабатывать. Но самые эффективные работники стремятся при этом сохранять гармонию между личной жизнью и работой. С каждым днем это делать все легче: работодатели предоставляют подчиненным гибкий или посменный график, возможность работать удаленно, обучают эффективно использовать рабочее время, избегать перегрузок на работе.

 Тем не менее, как показал опрос, почти всем респондентам (87%) случается работать дольше, чем положено, или работать в выходной. А для трети опрошенных офисных работников такая ситуация стала нормой жизни.

Источник