Китайским женщинам, занятым на государственной службе, в ближайшее время могут на 5 лет продлить пенсионный ценз, чтобы уравнять их в правах с мужчинами.

Как сообщает агентство "Синьхуа", согласно существующему законодательству Китая, женщины, работающие в муниципальных органах, могут уходить на пенсию в 55 лет, мужчины - в 60 лет. Так, повышение пенсионного ценза для женщин отвечает намерению властей законодательно "повысить степень равенства на работе". Планируется, что в случае, если инициатива будет одобрена, первыми под новое правило попадут сотрудницы пекинских ведомств. Ожидается, что его действие начнется уже в следующем году и в дальнейшем, возможно, будет распространено на всех работающих женщин.

Инф. liga