Если в первом квартале суммарное количество вакансий в ІТ-сфере увеличилось в 2,5 раза по сравнению с тем же периодом 2010 года, то во втором квартале 2011 года - уже в 3 раза.

В первом полугодии 2011 года количество вакансий в ІТ-сфере росло очень активно, опережая рост рынка труда в целом, отмечают эксперты  портала rabota.

По прогнозам работодателей, тенденции роста количества вакансий в сфере ІТ сохранятся в ближайшие 5-6 лет. И посткризисное оживление рынка уже не является этому основной причиной, считают рекрутеры. Заказчики готовы платить за труд восточноевропейских специалистов больше, чем за труд их коллег в Юго-Восточной Азии, и Украина занимает хорошие позиции в мире по аутсорсингу ІТ-процессов, особенно в сегменте разработки программного обеспечения.

По данным портала rabota, самый большой дефицит в ІТ-сфере в прошедшем полугодии наблюдался на разработчиков программного обеспечения.

Число предложений по работе в сфере разработки программного обеспечения активно увеличивалось по всем рассматриваемым позициям, практически повторяя тенденции всей ІТ-сферы в целом. В первом квартале 2011 года самый большой рост вакансий был для программистов Java и : в 2,6 и 2,9 раза соответственно по сравнению с тем же периодом 2010 года, во втором квартале рост составил уже 2,8 и 3,1 раза соответственно.

Доля вакансий для программистов – самая большая среди всех остальных вакансий, размещаемых компаниями в отрасли разработки программного обеспечения, и составляет 17%. Еще 16% приходится на вакансии для веб-программистов и по 9% – на вакансии для программистов Java и тестировщиков. Активный спрос на программистов говорит о том, что данная технология все боль­ше и больше «набирает обороты».

По прогнозам экспертов, во второй ине 2011 года дефицит разработчиков на рынке будет продолжать расти благодаря открытию новых проектов, и борьба за ІТ-таланты только ужесточится. Вероятно, что еще больше компаний будет брать специалистов junior-уровня для их дальнейшего обучения.

Инф. delo