Американцы считают, что работающим людям теперь приходится труднее, чем 20-30 лет назад. 70% жителей США считают, что им теперь приходиться больше (чем людям, работавшим поколение назад) учиться, чтобы поддержать квалификацию на должном уровне. 69% считают, что уровень стресса на рабочем месте увеличился. 62% склонны считать, что работу стало потерять легче. 59% убеждены, что нынешнему поколению приходиться работать больше и упорней, чтобы достичь уровня жизни, которого меньшими усилиями достигали американцы в 1980-е-1990-е годы. 56% считают, что фирмы стали менее доить интересами своих сотрудников, а 51% уверены, что и сотрудники стали проявлять меньше преданности своим компаниям.

Главной проблемой работающие американцы считают аутсорсинг - экспорт рабочих мест за пределы США (такую точку поддерживают 77% опрошенных). В числе главных проблем - наплыв иммантов, отбирающих работу у коренных жителей США (так считают 55%) и уменьшение влияния профсоюзов (47%).

Кроме того, работающие американцы мене удовлетворены результатами своего труда (исключением являются совсем молодые люди). Эту информацию опубликовал исследовательский Pew Research Center.

Инф. WashРrofile