Большинство компаний не ограничивает строгими рамками стиль одежды сотрудников, однако за последние три года число организаций, которые устанавливают дресс-код, увеличилось вдвое.

Как говорится в исследовании, проведенном порталом по трудоустройству Superjob,  о том, что в их компаниях приняты строгие правила в одежде, заявили 16% респондентов. Стоит отметить, что среди сотрудников компаний, где существует строгий дресс-код, немало тех, кто считает такие ограничения необоснованными: "Хотелось бы немного свободы!"; "Я считаю, что он абсолютно безоснователен. И это ещё одна причина, по которой я не хочу работать в этом месте"; "У нас дресс-код придумал человек из головного офиса, который сам ходит в джинсах, а сотрудников нарядил, как пионеров".

Надо отметить, что за последние два года число компаний, регламентирующих стиль одежды сотрудников, увеличилось вдвое – с 8% в 2007 году до 16% в текущем.

В 12% компаний, где принят дресс-код, действуют более мягкие правила относительно стиля одежды сотрудников. "Иногда, когда руководитель отдела в отпуске, можно позволить себе немного вольностей"; "По пятницам мы ходим в джинсах", – комментируют респонденты.

27% опрошенных отметили, что в их организациях определённого дресс-кода не существует, тем не менее, они придерживаются делового стиля одежды по собственной инициативе. "Несомненно, это стиль делового человека. Моя работа предполагает общение на самом высоком уровне"; "На работе принято носить одежду в официальном, офисном стиле", – говорят они.

Полную свободу в выборе стиля одежды предоставляет своим сотрудникам 35% отечественных компаний. "Вот такая политика на предприятии"; "У нас его нет, но лично я придерживаюсь определённого стиля одежды"; "Позволено всё, кроме пляжного стиля", – утверждают участники опроса.

7% респондентов сообщили, что в их компаниях обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников, в числе которых менеджеры, руководители, секретари.

Затруднились с ответом 3% работающих: "О дресс-коде нам никто никогда не говорил"; "А медицинский халат считается?"

Инф. delo