Уникальность данного проекта заключается в
• Индивидуально-ориентированной работе с каждым участником группы, способствующей выработке и совершенствованию своего стиля, наиболее соответствующего внутренним особенностям и ключевым компетенциям человека (максимальное количество участников в группе –15 человек)
• Продуманной последовательности и системности изложения материала, помогающей передать арсенал техник и инструментов работы с организацией и научить адекватно их применять (с программой каждого МК можно познакомиться далее)
• Финансовой доступности: упор делается на мотивацию участников и организацию пространства роста компетентных и самобытных консультантов и тренеров.
• Уникальной компетенции тренера:
Леонид Богданов – один из ведущих на Украине бизнес-тренеров и орг-консультантов с международным опытом работы. Начал подготовку организационных психологов и бизнес-тренеров в 1997 году.
Британской ассоциации социодрамы и психодрамы; организационный психолог (диплом Санкт-Петербургского государственного университета), бизнес-тренер (диплом Санкт-Петербургского Института тренинга, сертифицированный курс «Проведение тренинга в организации» в компании «Intelligence», Израиль), организационный консультант (сертифицированный курс «Организационное консультирование» в компании «Intelligence», Израиль, подготовка в области коучинга (Джон Уитмор, Марша Рейнольдс), профессионально работающий тренером-консультантом по организационному развитию с 1993 года для ведущих компаний на Украине и за рубежом.
Темы мастер-классов
Мастер-класс №1: Развитие системного представления об организации.
Мастер-класс №2: Роль и место тренера в системе организационного развития.
Мастер-класс №3: Оказание услуг в области организационного консультирования. Коучинг первых лиц и персонала организаций
Мастер-класс №4: Обучение и развитие персонала, организационное консультирование – техники, приемы и подходы.
Целевая аудитория: тренеры, hr-специалисты, консультанты, руководители

ELCOMART Право