• Головна / Main Page
  • Стрічка новин / Newsline
  • АРХІВ / ARCHIVE
  • RSS feed
  • Больше ины украинцев готовы работать где угодно
    Опубликовано: 2010-08-18 22:00:04

    Более ины (60%) украинцев отправляют свои резюме даже в те компании, в которых они не могут работать по объективным причинам - например, их опыт работы или профессиональный уровень не соответствует предлагаемой должности. Об этом свидетельствует опрос, проведенный международным кадровым порталом "hh".

    При этом:
    - 75% украинцев просматривает подряд все предложения о работе;
    - 63% соискателей в большинстве случаев плохо понимает то, что написано в тексте вакансии;
    - 13% - вообще не понимает, о чем идет речь. Но, как было сказано выше, это не мешает им отправлять свои резюме даже на неподходящие им вакансии. В данном случае срабатывает принцип "сначала сделаем, а потом разберемся что сделали". Сами менеджеры по персоналу понимают рвения потенциальных сотрудников, но относятся к такой тенденции "прохладно";
    - 40% украинских соискателей практически не получают откликов от работодателей;
    - 29% украинцев считает поведение большинства работодателей неэтичным. По мнению исследователей, причина как раз в том, что их резюме не находит отклика в компаниях;
    - 37% респондентов смотрит правде в лицо и знает, что их уровень квалификации не соответствует занимаемой должности. 20% убеждено, что подбором персонала в украинских компаниях занимаются не профессионалы, а самые настоящие дилетанты;
    - 15% респондентов заявили, что их резюме чаще всего вызывает интерес со стороны компании;
    - 1% респондентов уверенно заявляют: "Мы нужны везде и нас всегда приглашают на собеседования!".

    Специалисты кадрового портала констатируют, что финансовый кризис внес существенные коррективы в деятельность рынка труда Украины. Если в 2008 году соискатели внимательнее относились к функциональным особенностям потенциальных должностей, то в 2010 большинство соискателей готово работать где угодно и кем угодно.

    "Не смотря на то, что с начала лета рынок труда Украины вырос на 20%, кандидаты ощущают последствия безработицы и стремятся занять любое место под солнцем", - рассказывает менеджер по персоналу международного кадрового портала hh Илона Цивинская.

    По ее словам, поток нерелевантных резюме отвлекает специалиста от закрытия нужной вакансии. Однако внимательное изучение карьерного пути и профессиональных навыков кандидата позволяет найти "талант" на искомую должность даже среди представителей иных профессиональных областей.

    В ходе исследования, проведенного порталом hh в августе 2010 года, было опрошено 1500 респондентов из всех регионов Украины.

    ЛIГАБiзнесIнформ

    agrinews.com.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с AgriNEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Новости агробизнеса AgriNEWS.COM.UA" обязательна.

    E-mail:
    info@agrinews.com.ua
    При использовании информации в электронном виде активная ссылка на agrinews.com.ua обязательна.