Правительство ФРГ намерено дисциплинировать топ-менеджеров: руководители предприятий впредь должны расплачиваться за свои ошибки из собственной зарплаты, а не перекладывать ответственность на страховые компании.

Как передает "Deutsche Welle", согласно планам, которые должны быть приняты еще до летних парламентских каникул, руководителей предприятий предлагается лишить возможности перекладывать вопрос о выплате компенсации за допущенные ими ошибки исключительно на страховые компании. За свои просчеты топ-менеджеры должны отвечать собственной зарплатой в объеме как минимум годичного жалованья.

Наблюдательные советы должны получить право сокращать зарплаты менеджеров в случае экономических трудностей. А бонусы за особые успехи должны выплачиваться лишь в самом конце контракта.

ЛIГАБiзнесIнформ