Проведенный на днях опрос показал, что HR-директора смотрят на коучей и их программы совершенно по-разному.
Эксперты в области управления талантами и их карьерой считают, что ключевое качество HR-профессионала, которому приходится работать с более чем 9000 сотрудников, является умение установить раппорт со своими подопечными. В разных компаниях в отношениях коуча и сотрудника акцент делается на различные вещи. Например, как сообщает Uhr, в некоторых компаниях коуч ограничивается анализом потребности в обучении, постановкой целей и оценкой эффективности, в то время как в других компаниях коучу предоставляется широкое поле для деятельности на его личное усмотрение.
agrinews.com.ua
|
||||||
HR-директора по-разному видят цели коучинга
Опубликовано: 2005-03-31 20:58:17
Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с AgriNEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Новости агробизнеса AgriNEWS.COM.UA" обязательна.
|
Новости рубрики:
Croissance des récoltes de légumes de 10 % en 2023 : ce qui a été le plus récolté
Die Verluste der Bauern in der Region Donezk infolge des Krieges überstiegen 5 Milliarden Griwna Поставка бесплатных семян хлопка для украинских аграриев: новые перспективы Les produits laitiers ukrainiens de haute qualité conquièrent les marchés mondiaux Буковина: лідер за виробництвом яблук серед українських областей Retard des semis des agriculteurs ukrainiens : vue d'ensemble et prévisions de récolte Wczesne zboża rosną szybciej: agrometeorolodzy o warunkach wiosennych |