То время, когда HR-специалисты всю жизнь работали в одной компании, осталось в прошлом.
Больше ины HR-профессионалов планируют в ходе своей карьеры переходить из одной компании в другую. По результатам опроса HR-консультантов, который охватил 2500 человек, стало известно, что многие из них планируют проработать у настоящего работодателя совсем короткий или средний период времени, и мало кто хочет остаться на долго в той компании, где работает сейчас. Кроме того, 79% респондентов сказали, что планируют оставить HR и уйти в другую область. Не смотря на такие печальные для HR результаты, 67% респондентов полагают, что значимость HR-функций для компаний будет расти. ина британских HR-профессионалов ожидают, что на каком-то этапе своей карьеры они смогут занять место в команде высшего руководства. 69% участников опроса считают, что деятельность HR-профессионалов имеет огромное влияние на уровень удовлетворенности сотрудников своим работодателем и, как следствие, степень их лояльности, сообщает HR-zone
agrinews.com.ua
|
||||||
Великобритания: HR-специалисты не засиживаются в одной компании
Опубликовано: 2005-03-24 14:27:19
Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с AgriNEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Новости агробизнеса AgriNEWS.COM.UA" обязательна.
|
Новости рубрики:
Посівна кампанія 2025 року: темпи сівби відстають від минулорічних показників
![]() Kampania siewna 2025: wskaźniki siewu pozostają w tyle za liczbami z ubiegłego roku ![]() Une augmentation significative des ventes d'alcool, de tabac et de carburant a été enregistrée en Ukraine en mars ![]() In der Ukraine wurde im März ein deutlicher Anstieg der Verkäufe von Alkohol, Tabak und Kraftstoffen verzeichnet ![]() Why are producers massively switching to rapeseed oil ![]() Чому виробники масово переходять на ріпакову олію ![]() Українські сировари нарощують виробництво: що впливає на ціни? ![]() |




