"Challenge-2005" – ежегодный конкурс среди молодежи, итогом которого является Молодежный по карьере (7 апреля 2005 года) с приоритетным приглашением отобранных студентов и заинтересованных в их трудоустройстве работодателей. В основу проекта заложена технология специализированных программ набора молодых специалистов – Graduate Recruitment Program (GRP), с успехом применяющихся во всем мире в области работы с выпускниками. Аудиторией а являются студенты 4-ых – 5-ых курсов элитных вузов и молодые специалисты, закончившие вуз не более 5 лет назад. В течение двух месяцев проходит конкурсный отбор участников а на основании общих требований, предъявляемых к кандидатам компаниями-работодателями, таких как: В подготовительный период для студентов будут проведены бесплатные обучающие профориентационные семинары и подробный инструктаж по правилам прохождения конкурсного отбора. Таким образом, на встречу с работодателями придут участники, прошедшие конкурсный отбор и получившие индивидуальное приглашение. В результате, будет сформирована база электронных анкет участников а, доступ к которой получат работодатели, принимавшие участие в е, сообщает HRM agrinews.com.ua