Согласно заявлению совета директоров UNC Health Care, минимальная зарплата сотрудников компании будет увеличена до 10 долл. США в час.

Повышение минимальной зарплаты на 1 долл. подразумевает тот факт, что самые низкооплачиваемые работники организации будут зарабатывать, по крайней мере, 20 тыс. 800 долл. США в год.

Совет директоров утвердил решение о повышении минимальной заработной платы в соответствии с требованиями исполнительного директора компании Уильяма Л. Ропера (WilliamL. Roper) и председателя центра UNC-ChapelHill Джеймса Моэзера (JamesMoeser).

Это решение вступит в силу в течение расчетного периода начиная с 9 октября, как сообщает Triangle Business Journal.

Подготовила Наталья Ковальчук,

ELCOMART.NEWS

(e-news)