Возможно ли совмещать карьеру с уальностью? Ответ на этот вопрос неоднозначный.

Я вспомнила историю своего друга Паши, которого уволили, потому что он не пошел на поводу желаний своей начальницы. уальность на рабочем месте – что это? Шарм и обаяние на собеседовании, карьерный взлет из-за благосклонности начальника или же увольнение из-за нежелания подчиниться прихоти вышестоящего?

Собеседование

Безусловно, в наши дни уальность превратилась в товар, который можно выгодно преподнести. Она расценивается как показатель жизненной энергии. Фактически не быть уальным - все равно, что превратиться в человека второго сорта. И это горькая правда жизни.

На собеседовании очень важно утвердиться, донести до окружающих, что именно ты подходишь на эту должность. уальность в этом деле большой помощник, ведь это прежде всего умение очаровать собеседника и завладеть его вниманием. Все средства хороши: и томный взгляд, и глубокое декольте, и откровенный напор, и обворожительная улыбка.

Мой друг, тот самый Паша, – высокий голубоглазый молодой человек с фигурой модели, и при том невероятно харизматичный. Я спросила его, помогла ли ему уальность при устройстве на работу и как?

Паша: "Да. Собеседование проводила главный заместитель директора. Я "купил" ее красивым французским костюмом, одет был как франт: песочная рубашка и тоненький советский галстук. Я ей показал, что я мужчина и не боюсь ее. Меня брали на должность, где нужно уметь вести деловые переговоры, поэтому я с самого начала продемонстрировал, что готов к переговорам с человеком любого ранга. Я расслабился и был очень уверен и именно поэтому под конец вообще себя почувствовал "сверху".

Работа

Совершенно очевидно, что хорошенькой молодой девушке или молодому человеку нелегко приходится под натиском заинтересованных коллег. Но ведь все мы знаем, что пресечь заывания можно, и это не так уж сложно. Достаточного показного холодного отношения. Но ведь проблема в том, что уальные люди знают силу своего обаяния и шарма и бессознательно распространяют его на всех окружающих другого пола. Паша назвал это актом захвата территории. Обворожить всех в офисе, не отдавая себе отчета о последствиях.

Паша о своей начальнице: "С самого начала она стала проявлять заинтересованность. Было много обсуждений семьи, разговоров, не касающихся работы. Я узнал, что она в разводе с человеком, который ушел от нее и счастливо живет в Германии. Я насторожился. Она рассказала про молодого парня, которого она подняла из грязи, а сейчас он получает 7 тысяч, и все сводилось к тому, что и я так смогу, если хотя бы мо прогнусь. Ей довольно много лет, но разговаривала она свободно, открыто, и было видно, что ее заводит манера говорить, как будто мы незнакомые люди, сидим и разговариваем "за жизнь", слегка флиртуем. Я дарил ей цветы, ей показалось, что в этом нет дисциплины. От нее веет женщиной, я раскрылся и раскрыл ее. Но перегнул палку с "харизмой". Не бывает одностороннего потока. В нашей истории нельзя обвинить кого-то одного, пишет rusx.

Итак, выводы неоднозначные:

- Демонстрация уальности стала требованием времени.
- У уальных людей больше шансов и на собеседовании, и при повышении.
- уальные люди быстрее находят контакт с другими.
- Люди с яркой выраженной уальностью зачастую сами становятся ее заложниками.

Завершая вышесказанное, хочется напомнить один мудрый совет. Если перед вами два врача, один ворчливый и противный, а второй задорный и разговорчивый, лучше выбирайте первого: наверняка, он добился своей должности знаниями и опытом, а не уальностью и харизмой.

E-NEWS