Украинских работодателей ожидают новые расходы, а трудоспособное население страны - дополнительная возможность полноценно участвовать в уходе за новоденным ребенком в первый месяц его жизни. Причем это касается не только женщин, но и мужчин. Почти полмиллиона отцов помимо планового оплачиваемого отпуска смогут взять еще 30 дней декретного.

Такие перспективы реальны в случае, если депутаты ВР поддержат готовящийся законопроект о предоставлении мужчинам отпуска в связи с дением ребенка. На сегодняшний день им полагается лишь 14 дней за свой счет. Однако мужской декретный отпуск не только увеличится вдвое, но и платить за него будет не фонд социального страхования, а сам работодатель. Именно финансовая сторона данного вопроса пока и смущает соответствующий комитет.

В год дается 460–480 тыс. детей, а при среднем уровне зарплаты в 1400 грн. это будут серьезные расходы для предприятий

Действительно, потенциальный украинский вариант декретного отпуска существенно уступает своему европейскому образцу. Ведь в Финляндии такой отпуск еще с 1978 г. составляет 152 дня, в Швеции - 13 месяцев, в то время как во Франции двухнедельный отпуск действует лишь с 2002 г.

Тем не менее, представителей мужского пола такое нововведение не может не обрадовать. Как-никак, это не только помощь жене, общение с семьей и приобщение к своему новому статусу, но и время, когда о финансовом положении отца побеспокоится работодатель. Другое дело - все ли мужчины воспользуются новым правом по назначению. Те, кто возьмут такой отпуск только по материальным соображениям, вряд ли будут ночью нянчиться с плачущим ребенком и помогать супруге.