Развитые страны ожидает дефицит кадров

Специалисты из Университета им. Дж.Вашингтона обращают внимание на сокращение темпов прироста численности экономически активного населения в США. Начиная с 2010г. будет наблюдаться массовый уход на пенсию лиц, появившихся на свет в годы послевоенного бума даемости. Однако дефицит кадров не будет восполняться в должной мере, поскольку в трудоспособный возраст вступит недостаточно большой контингент молодых людей. В таких условиях США не смогут увеличивать ВВП, даже при росте производительности труда. Усилятся проблемы с финансированием системы социального обеспечения и бесплатной медицинской помощи. Возникнет потребность в дополнительном притоке иммантов. В настоящее время в страну ежегодно въезжает примерно 1 млн. легальных и 275 тыс. нелегальных переселенцев из других стран. Если эти величины останутся на прежнем уровне, то численность лиц в трудоспособном возрасте будет увеличиваться не на 1% в год (такой прирост был характерен для последнего десятилетия), а только на 0,9%. В 2010-2030гг. этот показатель уменьшится до 0,2% в год, а без притока свежих сил из-за рубежа рынок рабочей силы будет сужаться ежегодно на 0,5%. В ряде других развитых стран складывается еще более неблагоприятная ситуация. По расчетам МБРР, коэффициент фертильности в богатых государствах примерно на 19% ниже того уровня, который необходим для простого воспроизводства населения. Особенно быстро этот показатель сокращается в Ирландии. В Японии он уже ниже, чем в среднем по всей группе развитых государств. Эта страна не поощряет иммацию, поэтому в условиях недостаточно высокой даемости численность населения в работоспособном возрасте сокращается уже с 1995г. Среди стран с высоким уровнем доходов на душу населения только в Израиле коэффициент фертильности достаточен для того, чтобы в течение длительного времени обеспечивать расширенное воспроизводство населения. По данным Uhr, через несколько лет развитым государствам придется конкурировать между собой за привлечение квалифицированных кадров из-за рубежа для обеспечения нормального функционирования национальной экономики. При такой конъюнктуре Служба иммации и натурализации в США скорее всего станет подразделением Министерства труда, поскольку иммационная политика будет подчинена политике оптимального регулирования рынка рабочей силы.