Закони України щодо пенсійного забезпечення громадян України, які набувають чинності з 1 січня 2006 року

1. „Про внесення змін до Закону України „Про донорство крові та її компонентів” (№2177-IV від 16.11.2004р.), яким передбачено отримання Почесними донорами України надбавки до пенсії у розмірі 10 відсотків від затвердженого питкового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, а саме:

2006 рік	розмір надбавки Почесним донорам України, (грн.)
з 1 січня	45, 30
з 1 квітня	46, 50
з 1 жовтня	47, 20

2. „Про внесення змін до Закону України "Про пенсії за особливі заслуги перед Україною" (№2381-IV від 20.01.2005р.), яким передбачено виплату пенсії за особливі заслуги працюючим пенсіонерам, незалежно від доходу за місцем роботи.

3. „Про внесення зміни до статті 1 Закону України „Про пенсії за особливі заслуги перед Україною” (№2417-IV від 03.02.2005р.), яким передбачено встановлення пенсії за особливі заслуги особам, відзначеним Почесною грамотою Президії Верховної Ради Української РСР або Грамотою Президії Верховної Ради Української РСР.

4. „Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до стажу роботи, який дає право на пенсію на пільгових умовах, часу проходження строкової військової служби” (№2636-IV від 02.06.2005р.), яким передбачено зарахування часу проходження строкової військової служби до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі і час проходження строкової військової служби, які зараховуються до пільгового стажу, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

5. „Про внесення змін до деяких законів України щодо пенсійного забезпечення багатодітних матерів” (№2658-IV від 16.06.2005р.), яким передбачено встановлення пенсії за особливі заслуги, а також призначення пенсії за віком із зниженням пенсійного віку багатодітним матерям, які виховали дітей до шестирічного віку (раніше було до 8 річного віку).

6. „Про внесення змін до Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (№ 2939-IV від 05.10.2005р.), яким передбачено, що розміри підвищень до пенсій ветеранам війни встановлюватимуться, виходячи із питкового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (поетапно), а саме:

з 1 січня 2006 року - інвалідам війни І групи у розмірі 50 процентів, II групи - 40 процентів, III групи - 30 процентів питкового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, що становитиме:

Інваліди війни	Розміри підвищень до пенсій, (грн.):
	з 01.01.2006	з 01.04.2006	з 01.10.2006
І групи	175,0	179,50	183,0
ІІ групи	140,0	143,60	146,40
ІІІ групи	105,0	107,70	109,80

з 1 липня 2006 року – учасникам бойових дій та ам сімей загиблих - 25 процентів, а дружинам (чоловікам) померлих учасників війни, учасників бойових дій, визнаних за життя інвалідами загального захворювання, які не одружилися вдруге - 10 процентів питкового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, що становитиме:

Категорія осіб	Розміри підвищень до пенсій з: (грн..)
	01.07.2006	01.10.2006
Учасники бойових дій, сім'ї загиблих	89,75	91,50
дружини (чоловіки) померлих учасників війни	35,90	36,60

з 1 січня 2007 року – учасникам війни, нагородженим медалями - 15 процентів, іншим учасникам війни - 10 процентів питкового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

7. „Про внесення зміни до статті 32 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” (№3057-IV від 03.11.2005р.), яким передбачено призначення пенсії по інвалідності особам, визнаним інвалідами, за наявності встановленого законом страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією.

Міністерство праці та соціальної політики